Bulls vs Warriors: Golden State Delivers Crushing 123–91 Blowout as Chicago Drops Seventh Straight

Introduction

The Chicago Bulls vs. Golden State Warriors matchup on December 7, 2025, turned into a commanding statement win for Golden State—an emphatic 123–91 blowout at the United Center. For a Bulls team spiraling through a seven-game losing streak, this night exposed deeper issues beyond poor shooting or bad luck. For the Warriors, injury adversity became fuel, not a roadblock.

As an NBA writer with more than 20 years of experience, I’ve seen plenty of games where one team looks reborn and another looks directionless. This was one of those nights.

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Match Overview: Warriors Control from the Opening Tip

Golden State arrived in Chicago short-handed but laser-focused. The Warriors built a quick double-digit lead in the opening quarter and never relinquished control. By the fourth quarter, large sections of the United Center crowd began making an early exit—an unmistakable sign of the growing frustration surrounding the Bulls.

The 32-point victory snapped Golden State back to a .500 record, while Chicago’s seven straight losses marked its worst skid since the 2019–20 season.

This game was more than a blowout—it showcased two franchises moving in completely different emotional directions.

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Key Statistics: A Lopsided Story

Final Score

• Warriors 123, Bulls 91

Team Trends

• Bulls’ losing streak: 7 straight (worst since 2019–20)

• Warriors’ defensive streak: 3 straight games holding opponents under 100

Shooting & Efficiency

• Warriors from three: 22/47 (46.8%)

• Bulls from three: 9/32 (28.1%)

• Effective FG%: GSW 51%, CHI 42%

Rebounding & Hustle

• Rebounding: GSW +12

• Fast-break points: GSW 28–12

• Paint points: GSW 52–38

• Turnovers: Bulls 15

Every category underscored Golden State’s total control—from perimeter shooting to transition tempo and interior physicality.

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Warriors’ Shooting Revival: Vintage Splash Culture

The defining statistic of the game was Golden State’s three-point barrage:
22 made threes by seven different players.

Despite missing Stephen Curry, the Warriors’ spacing was elite, the ball movement crisp, and the confidence contagious.

Standout shooters:

• Brandin Podziemski: 5 threes

• Quinten Post: 5 threes

With 28 assists on 44 made field goals, Golden State’s offense looked like the classic motion system that powered championship runs—cutting, screening, relocating, and punishing every defensive lapse.

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Defensive Masterclass: Warriors’ Unsung Identity

Golden State’s defense quietly shined just as brightly as its offense.
Holding the Bulls to 91 points and 36% shooting was the result of:

• Strong perimeter containment

• Active hands (10–5 steals advantage)

• Excellent rotations

• Controlling the glass

• Forcing Chicago into late-clock isolations

For a team missing veterans like Draymond Green and Al Horford, this defensive cohesion was impressive and essential.

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Warriors’ Standout Performers

Brandin Podziemski — 21 Points (5 Threes)

High-energy scoring, smart movement, and game-changing momentum shots.

Jimmy Butler — 19 Points, 8 Rebounds, 6 Assists

In classic Butler fashion—tough drives, precision passing, leadership, and physicality.

Quinten Post — 19 Points, 5 Threes

Elite pick-and-pop spacing that dismantled Chicago’s interior rotations.

Pat Spencer

Double-digit scoring, steady playmaking, and defensive grit in his second start.

With six players in double figures, Golden State showcased its depth and adaptability.

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Chicago’s Collapse: A Team Searching for Answers

The Bulls looked disorganized, fatigued, and uninspired. Their issues were both tactical and emotional.

Offensive Problems

• 36% shooting

• Slow, predictable sets

• Stagnant spacing

• Too many late-clock isolations

• Turnovers fueling Warriors fast breaks

Defensive Struggles

• Poor communication on screens

• Late closeouts

• Lost assignments in rotation

• No answer for Golden State’s spacing

This wasn’t just a bad shooting night—it was the profile of a team lacking identity and direction.

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Injury Report: A Tale of Two Teams

Chicago’s Absences

• Kevin Huerter

• Tre Jones

• Isaac Okoro

• Jalen Smith

• Ayo Dosunmu (played through a thumb issue)

Depth was thin, and chemistry suffered.

Golden State’s Absences

• Stephen Curry

• Draymond Green

• Al Horford

Yet the Warriors refused to use this as an excuse, instead turning it into an opportunity for developmental reps and role-player elevation.

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Chicago’s Bright Spots

Even in a painful loss, a few Bulls showed real promise:

Josh Giddey — 18 Points

Displayed vision, poise, and improved shot creation.

Matas Buzelis — 16 Points

Flashes of star potential—length, shot creation, and competitiveness.

Long-term, these two are essential to Chicago’s rebuild.

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Historical Context: Warriors Dominating the Rivalry

Golden State has now won 14 of the last 16 meetings between the two teams.
The once-iconic Bulls–Warriors matchup has shifted dramatically over the last decade, reflecting differing organizational stability and talent pipelines.

Today, it’s a measuring stick game—and Chicago keeps coming up short.

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Tactical Breakdown

Golden State’s Winning Blueprint

• Elite spacing

• Quick, unselfish passing

• Multiple shooters on the floor

• Rebounding discipline

• Defensive communication

Chicago’s Pain Points

• Predictable sets

• Poor shooter coverage

• Inconsistent rotations

• Weak offensive tempo

This was a coaching and execution mismatch in every phase of the game.

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Looking Ahead

For the Warriors

This win reinforces that the system works—even with stars sidelined.
As Curry, Green, and Horford return, Golden State’s ceiling rises dramatically.
They could soon push into the top tier of the Western Conference conversation.

For the Bulls

Hard questions must be asked:

• Is this core working?

• Do they need a trade?

• Is the scheme outdated?

• Which young players are foundational?

The losing streak isn’t random—it’s a symptom of deeper structural issues.

 

IndiGo's Operational Meltdown: When an Airline Giant Stumbles and the Railways Ride to the Rescue

The aviation sector witnessed an unprecedented crisis in early December 2025 when IndiGo, India's largest airline operating over 2,200 flights daily, descended into operational chaos that would have been unimaginable just weeks earlier. Within days of catastrophic system failures, more than 1,000 flights were grounded in a single day, stranding tens of thousands of passengers and exposing deep cracks in the airline's operational planning.

Yet, amid this turbulent period, the Indian Railways emerged as an unlikely hero, showcasing agility and crisis-response efficiency that corporate India must pay attention to.

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The Perfect Storm: When New Rules Met Poor Planning

The crisis can be traced back to November 1, 2025, when the Directorate General of Civil Aviation (DGCA) implemented Phase-II of the revised Flight Duty Time Limitations (FDTL)—a major shift aimed at preventing pilot fatigue.

Key Changes Under FDTL Phase-II

• Weekly pilot rest increased from 36 hours to 48 hours

• Night landings restricted from six to just two per pilot

• Stricter safety, duty, and rest parameters

While these measures were well-intentioned for enhancing safety, IndiGo failed to prepare for the operational shockwave they would create.

The airline submitted crew availability numbers showing:

• 2,357 captains

• 2,194 first officers

These figures proved drastically inadequate. According to DGCA's internal review:

• IndiGo failed to accurately forecast crew needs

• Rostering systems were not upgraded in time

• Crew training and scheduling adjustments were delayed

In November alone, IndiGo cancelled 1,232 flights—755 directly due to crew and FDTL constraints. These red flags went largely ignored.

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When Everything Breaks at Once

The meltdown peaked on December 5, 2025, when IndiGo cancelled more than 1,000 flights in a single day, amounting to over half its daily schedule.

Airport-Wise Breakdown (December 5)

• Delhi: 235 departures cancelled (all domestic flights suspended)

• Mumbai: 109 cancellations

• Bengaluru: 124 cancellations

• Hyderabad: 69 cancellations

• Severe disruptions nationwide

IndiGo CEO Pieter Elbers called December 5 the “peak of the crisis”, admitting the airline needed a full system reset.

While the airline blamed:

• Technical glitches

• Winter schedule adjustments

• Weather issues

• ATC congestion

—these were only symptoms. The real cause was a severe crew shortage caused by unpreparedness.

Human Impact

Passengers were left stranded for hours and sometimes days:

• Families with infants

• Elderly travellers

• Students

• Passengers travelling with cremated ashes for final rites

IndiGo’s once-celebrated on-time performance (84.1% in October) plummeted to 35%.

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Government and DGCA Intervention

The aviation ministry swiftly intervened.

Key Government Actions

• DGCA suspended the new FDTL rules temporarily

• Mandatory full refunds for all cancellations

• Airline must provide free hotel accommodation for stranded passengers

• Emergency relaxation on duty norms

• A four-member DGCA panel launched a high-level probe

The probe later concluded that IndiGo suffered from:

• Severe planning gaps

• Underestimation of crew requirements

• Delayed readiness despite three months’ notice

Other airlines navigated the new regulations without crisis, making IndiGo’s meltdown a case of operational mismanagement, not regulatory ambiguity.

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Indian Railways’ Decisive Intervention

While IndiGo scrambled, the Indian Railways stepped in with military-like precision, proving why India's public infrastructure remains its strongest backbone.

Within 24 hours, Railways announced a large-scale capacity expansion:

• 116 additional coaches

• Across 37 premium trains

• Covering 114 augmented trips

This rapid response provided immediate relief to stranded travellers.

Southern Railway Led the Rescue

• Augmented 18 high-demand trains

• Added chair car and sleeper coaches

• Effective from December 6, 2025

Passenger Impact

The expanded capacity supported 4,89,288 passengers across the augmented trips.

Phase-II Expansion Plans

• 30 new special trains

• 18 coaches each

• 57 trips

• Aggregate capacity: 21,16,800 passengers

Specific Interventions

• Extra chair cars for Shatabdi routes (Chandigarh, Amritsar, Delhi)

• New AC coaches for routes like:

  • Delhi–Patna

  • Mumbai–New Delhi

  • Ahmedabad–New Delhi

• Special trains:

  • Gorakhpur–Anand Vihar Terminal

  • Vande Bharat to Jammu

This demonstrated that even large government networks can respond dynamically when required.

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A Cautionary Tale for Corporate India

The meltdown revealed deeper lessons:

1. Compliance + Planning = Survival

Regulatory changes and operational readiness must go hand-in-hand. IndiGo’s three-month preparation window was wasted.

2. Workforce Stability Is Crucial

Reports indicated that Emirates poached IndiGo pilots during the crisis. Competitive compensation and retention strategies are essential for safety-critical sectors.

3. Public Infrastructure Isn’t Slow—If Prepared

The Railways’ lightning-fast response demonstrates impressive organizational agility and robust contingency planning.

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The Path to Recovery

IndiGo announced:

• Expected restoration of normal operations by December 10–15, 2025

• Full stabilization by February 10, 2026

• Full refunds and free changes for December 5–15 bookings

• Thousands of hotel rooms secured for stranded passengers

• Ground transport assistance provided

The DGCA probe will determine whether penalties are warranted or whether the airline simply faced unprecedented regulatory pressure. Industry observers, however, point out that other carriers handled the same regulation shift smoothly, indicating IndiGo’s issues were internal.

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Conclusion: When Systems Fail, Infrastructure Steps In

The IndiGo meltdown of December 2025 will go down as a pivotal moment in Indian aviation history—not for the chaos alone, but for the lessons on organizational resilience and systemic preparedness.

An airline built on speed, efficiency, and aggressive expansion discovered that growth without strong contingency planning can become a structural weakness.

Conversely, the Indian Railways showed that:

• Large government systems can move fast

• Public institutions remain the reliable backbone for citizens

• Crisis management must be proactive, not reactive

As corporate India reflects on this episode, the message is unmistakable:

Operational resilience is not optional—it is the foundation of long-term sustainability.

IndiGo stumbled, but the Railways stepped up. And in that contrast lies a lesson for every enterprise navigating today’s interconnected, high-stakes economy.

UPSSSC PET 2025: परीक्षा की पूरी जानकारी – पात्रता, सिलेबस, पैटर्न, तारीखें और तैयारी

 

परिचय — UPSSSC PET क्या है?

Uttar Pradesh Subordinate Services Selection Commission (UPSSSC) द्वारा आयोजित UPSSSC PET, यानी Preliminary Eligibility Test, उत्तर प्रदेश में विभिन्न सरकारी भर्तियों (Group B & C) के लिए एक प्रारंभिक — और अनिवार्य — स्क्रीनिंग/ eligibility परीक्षा है। PET का उद्देश्य है कि जो उम्मीदवार भर्ती प्रक्रिया में आगे आवेदन करना चाहते हैं, उन्हें एक सामान्य योग्यता परीक्षा द्वारा पहले जाँचा जाए।

 

सरल शब्दों में — PET एक gateway (द्वार) है। अगर आप PET क्वालीफाई नहीं करेंगे, आप UPSSSC के कई सरकारी पदों (जिनके लिए PET अनिवार्य है) के लिए आवेदन तक नहीं कर पाएंगे।

हालाँकि PET का स्तर (सिलेबस) माध्यमिक (10वीं) स्तर का होता है, लेकिन यह लाखों उम्मीदवारों में से चुने जाने का पहला कदम है — इसलिए तैयारी और रणनीति दोनों ही महत्वपूर्ण हैं।

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UPSSSC PET 2025: मुख्य तथ्य और तारीखें

यहां 2025 में PET से जुड़े प्रमुख विवरण दिए गए हैं:

विवरण	जानकारी
परीक्षा नाम	UPSSSC Preliminary Eligibility Test (PET) 2025 Career Power+2upsssc.org.in+2
आयोजन संस्था	Uttar Pradesh Subordinate Services Selection Commission (UPSSSC) Career Power+1
आवेदन प्रक्रिया खोलने की तिथि	14 मई 2025 upsssc.org.in+1
आवेदन की आख़िरी तिथि / शुल्क भुगतान	17 जून 2025 upsssc.org.in+1
आवेदन सुधार (correction) की अंतिम तिथि	24 जून 2025 upsssc.org.in+1
परीक्षा तिथि	6 और 7 सितंबर 2025 (दो दिन, दो शिफ्ट में) AUBSP+2Career Power+2
शिफ्ट्स	पहली शिफ्ट: 10:00–12:00, दूसरी: 3:00–5:00 (प्रत्येक दिन) Jagranjosh.com+1
कुल प्रश्न	100 (बहु-विकल्पीय / MCQ) Career Power+1
कुल अंक	100 Career Power+1
समय अवधि	2 घंटे (120 मिनट) Career Power+1
अंकन योजना	+1 अंक प्रति सही उत्तर, -0.25 (¼) अंक प्रति गलत उत्तर (negative marking) Career Power+1
न्यूनतम योग्यता	कम से कम 10वीं (High School) उत्तीर्ण या उससे ऊपर की किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड/विश्वविद्यालय से योग्यता upsssc.org.in+1
आयु सीमा (as on 01 July 2025)	न्यूनतम 18 वर्ष, अधिकतम 40 वर्ष; आरक्षित श्रेणियों के लिए सरकार के अनुसार रियायत upsssc.org.in+1
फीस	General/OBC: ₹185, SC/ST: ₹95, PH: ₹25 upsssc.org.in+1
PET सिंचालन उद्देश्य	विभिन्न Group B & C सरकारी पदों के लिए योग्य उम्मीदवारों का चयन करना — जैसे UP लेखपाल, जूनियर असिस्टेंट, तकनीकी एवं अन्य पद। Jagranjosh.com+2Career Power+2
PET स्कोर की वैधता	PET 2025 का स्कोर तीन साल तक मान्य रहेगा (अगली भर्तियों के लिए उपयोग किया जा सकेगा) Career Power+1

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पात्रता (Eligibility) — कौन दे सकता है PET?

पिछले भाग में तालिका में संक्षेप में बताया जा चुका है — लेकिन विस्तार में देखें तो:

• न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता: कम से कम 10वीं पास या उससे अधिक। यानी 12वीं, स्नातक या कोई अन्य मान्यता प्राप्त डिग्री रख सकते हैं। upsssc.org.in+1

• आयु सीमा: 18–40 वर्ष (1 जुलाई 2025 के अनुसार)। आयु सीमा के संबंध में आरक्षित श्रेणी (SC/ST/OBC, PwD, पूर्व सैनिक आदि) को सरकार के अनुसार आरक्षण / रियायत प्राप्त होगी। upsssc.org.in+1

• भारतीय नागरिकता, अन्य सामान्य नियम (जैसे फोटो, पहचान पत्र आदि) — जैसा कि आधिकारिक नोटिफिकेशन में निर्दिष्ट। upsssc.org.in+1

इसलिए यदि आपने कम से कम 10वीं पास कर ली है, और आपकी आयु 18–40 वर्ष है — आप UPSSSC PET के लिए आवेदन करने के पात्र हैं।

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UPSSSC PET का पैटर्न (Exam Pattern) और सिलेबस

📝 पैटर्न

• प्रश्न प्रकार: Multiple Choice Questions (MCQ), यानी Objective-type। Career Power+1

• कुल प्रश्न: 100 Career Power+1

• कुल अंक: 100 (हर प्रश्न 1 अंक) Career Power+1

• समय: 2 घंटे (120 मिनट) Career Power+1

• Negative marking: हर गलत उत्तर पर –0.25 अंक (¼ अंक) काटे जाएंगे। इसलिए accuracy — यानी सही जवाब देने की दर — बहुत महत्वपूर्ण है। Career Power+1

• भाषा: पेपर हिन्दी और अंग्रेजी — दोनों में हो सकती है (बाइलिंग्वल) — ताकि हिन्दी-भाषी उम्मीदवार भी आसानी से दे सकें। AUBSP+1

📚 सिलेबस — विषय और टॉपिक्स

PET का सिलेबस व्यापक नहीं है — यह सामान्य (General) स्तर का है, और अधिकतर विषय 10वीं स्तर / माध्यमिक स्तर के हैं। मुख्य विषय निम्नलिखित हैं: Career Power+2Jagranjosh.com+2

• भारतीय इतिहास (Ancient, Medieval, Modern) — विभिन्न काल (सिंधु घाटी से लेकर आधुनिक भारत तक) upsssc.org.in+1

• भारतीय राष्ट्रीय आंदोलन (Freedom Movement) — क्रांतिकारी आंदोलन, स्वाधीनता संग्राम, स्वतंत्रता के लिए संघर्ष आदि upsssc.org.in+2Jagranjosh.com+2

• भूगोल (Geography) — भारत एवं विश्व भूगोल, भौतिक भूगोल, आर्थिक भूगोल आदि Career Power+1

• भारतीय अर्थव्यवस्था (Indian Economy) — बुनियादी आर्थिक अवधारणाएँ, भारत की अर्थव्यवस्था, कृषि, उद्योग, आर्थिक नीतियाँ आदि। Career Power+1

• भारतीय संविधान एवं लोक प्रशासन (Indian Constitution & Public Administration) — संविधान की बुनियादी विशेषताएँ, नागरिक अधिकार, प्रशासनिक व्यवस्थाएँ, सरकारी तंत्र आदि। Career Power+1

• सामान्य विज्ञान (General Science) — विज्ञान के बुनियादी प्रश्न: भौतिकी, रसायन, जीव विज्ञान आदि (10वीं स्तर) Career Power+1

• प्रारंभिक अंकगणित (Elementary Arithmetic / Maths) — गणित के बुनियादी विषय: अंकगणित, संख्या पद्धति, प्रतिशत, औसत, समय–कार्य, सरल ब्याज आदि। Career Power+1

• सामान्य हिन्दी (General Hindi) — हिन्दी भाषा, व्याकरण, हिन्दी गद्य-पद्य, पढ़ comprehension आदि। Career Power+1

• सामान्य अंग्रेजी (General English) — अंग्रेजी भाषा, grammar, vocabulary, reading comprehension, basic writing skills। Career Power+1

• तार्किक क्षमता / तर्क एवं रीजनिंग (Logic & Reasoning) — तार्किकता, समस्या–समाधान, reasoning ability। Career Power+1

• सामान्य जागरूकता (General Awareness) एवं समसामयिक विषय / करंट अफेयर्स (Current Affairs) — भारत और विश्व की सम्प्रति घटनाएँ, सामाजिक, आर्थिक, राजनैतिक विकास, सरकार की नीतियाँ, सामान्य ज्ञान आदि। Career Power+1

नोट: प्रश्न पत्र में पेचीदा सवाल (जैसे unread passage analysis, graph/table interpretation, reasoning-based questions आदि) हो सकते हैं — इसलिए सिर्फ रटना ही नहीं, समझ के साथ तैयारी करना ज़रूरी है। Career Power+1

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UPSSSC PET: आवेदन प्रक्रिया (How to Apply)

1. आधिकारिक वेबसाइट पर जाएँ (जैसे upsssc.gov.in)। 2025 के लिए आवेदन विंडो 14 मई 2025 से खुली थी। upsssc.org.in+2irojgaar.com+2

2. आवेदन फार्म ऑनलाइन भरें — ऑफलाइन आवेदन स्वीकार नहीं किया जाता। upsssc.org.in+1

3. आवश्यक दस्तावेज तैयार रखें — पहचान पत्र, 10वीं मार्कशीट या दसवीं उत्तीर्ण प्रमाणपत्र, पासपोर्ट साइज फोटो, हस्ताक्षर, आदि।

4. आवेदन शुल्क जमा करें — (General/OBC ₹185, SC/ST ₹95, PH ₹25) — भुगतान ऑनलाइन माध्यम से जैसे क्रेडिट / डेबिट कार्ड, नेट बैंकिंग, UPI, आदि। upsssc.org.in+1

5. आवेदन भरने के बाद यदि कोई त्रुटि हो — correction window खुली रहती है (इस बार 24 जून 2025 तक) — लेकिन ध्यान दें कि मोबाइल नंबर और ईमेल आईडी में सुधार नहीं हो सकता। upsssc.org.in+1

6. आवेदन सफलतापूर्वक जमा होने पर, बाद में एडमिट कार्ड डाउनलोड करें — आमतौर पर परीक्षा से 10–15 दिन पहले उपलब्ध होती है। Jagranjosh.com+1

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PET Qualify करने के बाद — आगे क्या?

PET पास करना मतलब सिर्फ eligibility प्राप्त करना — यह कुल मिलाकर एक screening टेस्ट है। सफल PET स्कोर से आप UPSSSC द्वारा आने वाली विभिन्न भर्तियों (Group B & C) — जैसे Junior Assistant, Technical Assistant, Lekhpal, X-ray Technician आदि — के लिए आवेदन कर सकते हैं। Jagranjosh.com+1

यदि आपने PET नहीं दी है / PET स्कोर नहीं है — तो आप उन भर्तियों के लिए आवेदन नहीं कर सकेंगे जिनके लिए PET अनिवार्य है।

इसके बाद selection प्रक्रिया आमतौर पर इस प्रकार है:

• PET पास करना

• Main Exam (post-specific) — जिस पद के लिए आवेदन किया हो

• Skill Test / Typing Test (यदि पद के अनुसार आवश्यक हो)

• Document Verification

• Medical Examination (यदि लागू हो) Career Power+1

इसलिए PET को हल्के में न लें — PET आपका पहला व सबसे अहम कदम है।

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2025 PET में क्या नया / ध्यान देने योग्य बातें

• 2025 PET परीक्षा 6–7 सितंबर को दो दिन एवं दो शिफ्ट में आयोजित हुई। AUBSP+2Career Power+2

• लाखों उम्मीदवारों ने आवेदन किया — जिससे प्रतिस्पर्धा बहुत अधिक रही।

• PET का स्कोर तीन साल तक वैध रहेगा — यानी अगर आप इस साल PET पास करते हैं, तो अगली 2–3 सालों में UPSSSC की किसी भी भर्तियों के लिए उस स्कोर का उपयोग कर सकते हैं। Career Power+1

• Negative marking की वजह से — हर जवाब सोच–समझ कर दें; random guess करना खतरनाक हो सकता है।

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तैयारी के उपाय — कैसे कामयाबी की ओर बढ़ें

चूंकि PET का सिलेबस 10वीं स्तर का है और विषय व्यापक हैं, इसलिए रणनीति (strategy) और समझदारी (smart preparation) बहुत मायने रखती है। नीचे कुछ सुझाव दिए गए हैं:

1. सिलेबस समझें और प्लान बनाएं

सबसे पहले पूरी syllabus list देखें — इतिहास, भूगोल, संविधान, सामान्य ज्ञान, गणित, हिन्दी, अंग्रेजी, reasoning आदि। ऐसे करें कि हर विषय को हल्के से लेकिन नियमित रूप से पढ़ें।

2. NCERT + बेसिक किताबें — ठोस बुनियाद रखें

क्योंकि PET का स्तर सेकेंडरी / 10वीं जैसा है — इसलिए NCERT की पाठ्यपुस्तकों (भारत, भूगोल, इतिहास, विज्ञान, गणित) से शुरुआत करें। इससे concepts मजबूत होंगे।

3. MCQ & OMR-based अभ्यास करें

चूंकि परीक्षा MCQ + negative marking है — इसलिए जितना हो सके mock test, previous papers, MCQ सेट्स हल करें। समय-बाधित (time-bound) अभ्यास से speed और accuracy दोनों बेहतर होंगे।

4. सामान्य ज्ञान, करंट अफेयर्स हर रोज़ अपडेट रखें

समसामयिक घटनाएँ (भारत और विश्व), सरकारी नीतियाँ, महत्वपूर्ण दिन, राज्यों की जानकारी आदि — इन पर नियमित अपडेट रखें।

5. समय प्रबंधन (Time Management)

2 घंटे में 100 प्रश्न हल करने हैं — इसलिए पहले हल करने के लिए आसान प्रश्न चुनें, และ कठिन/डाउटफुल सवालों को छोड़ें; गलत उत्तर से negative मार्किंग होती है।

6. बार-बार revision (पुनरावलोकन)

बार-बार पढ़ना और revise करना ज़रूरी है — इतिहास, भूगोल, गणित की फ़ॉर्मूला, सामान्य ज्ञान आदि।

7. आत्म-विश्वास & मानसिक तैयारी (Mindset)

सरकारी परीक्षा में competition बहुत अधिक है। लेकिन अगर आप मेहनत, discipline और strategy के साथ तैयारी करें — सफलता की संभावना बन जाती है।

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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQs)

Q1. क्या सिर्फ 10वीं पास होकर मैं PET में भाग ले सकता हूँ?
हाँ — न्यूनतम योग्यता 10वीं पास है। अगर आपने 10वीं पास की है (या इससे ऊपर), तो आप PET के लिए पात्र हैं। upsssc.org.in+1

Q2. PET पास करना जरूरी है क्यों?
क्योंकि UPSSSC की कई Group B & C भर्तियों (जिनके लिए PET अनिवार्य कहा गया है) में आवेदन के लिए PET स्कोर चाहिए होता है। बिना PET, आप आवेदन तक नहीं कर पाएँगे। Career Power+1

Q3. PET का स्कोर कितने समय तक मान्य रहता है?
2025 PET का स्कोर तीन साल तक वैध रहेगा। अगली 2–3 सालों की भर्तियों में आप उस स्कोर का उपयोग कर सकते हैं। Career Power+1

Q4. क्या wrong answer के लिए negative marking है?
हाँ — हर गलत उत्तर के लिए 0.25 अंक काटा जाएगा। इसलिए blind guessing से बचें; only जब आपको सही जवाब पर भरोसा हो। Career Power+1

Q5. क्या PET में syllabus बहुत मुश्किल है?
नहीं — syllabus काफी सामान्य / 10वीं स्तर का है। लेकिन competition बहुत ज्यादा है — इसलिए समझदारी, मेहनत और रणनीति से तैयारी ज़रूरी है।

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निष्कर्ष

UPSSSC PET — सिर्फ एक परीक्षा नहीं; बल्कि लाखों उम्मीदवारों के लिए सरकारी नौकरी पाने का पहला कदम है। यह टेस्ट आपके सरकारी करियर की नींव रखता है।

चाहे आप 10वीं पास हों या ग्रेजुएट — यदि आप PET के लिए पात्र हैं, तो आपको इसे हल्के में नहीं लेना चाहिए। सही तैयारी, मेहनत, रणनीति और सकारात्मक दृष्टिकोण के साथ — सफलता पाना संभव है।

अगर आप तैयारी शुरू करना चाहते हैं — तो सबसे पहले syllabus को समझिए, एक अध्ययन योजना बनाइए, और रोज़ाना नियमित रूप से अभ्यास जारी रखें।

अगर आप चाहें — मैं आपके लिए UPSSSC PET 2025 के लिए एक 8-सप्ताह (2 महीने) के अध्ययन-योजना (study plan / timetable) तैयार कर सकता हूँ — ताकि आप systematic तरीके से तैयारी कर सकें। (बहुत उपयोगी रहेगा यदि आपने अभी शुरू नहीं किया है।)